Développez votre pratique du questionnement

Un parcours d'apprentissage structuré qui vous aide à maîtriser l'art de poser les bonnes questions. Vous apprendrez différentes techniques d'enquête, des méthodes d'écoute active et des approches pour faciliter la réflexion personnelle et professionnelle.

Sessions prochaines : septembre 2025 et janvier 2026. Les places sont limitées pour favoriser les échanges en petits groupes.

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Programme détaillé

Trois phases pour une progression solide

Le programme s'étale sur huit mois avec des sessions régulières et du temps entre chaque module pour pratiquer. Vous avancez à votre rythme tout en bénéficiant d'un cadre structuré.

Phase 1

Fondations du questionnement

Durée : 8 semaines

Types de questions et leurs effets
Écoute active et reformulation
Identifier les schémas de pensée
Créer un espace de réflexion sécurisant
Pratique en binôme supervisée

Phase 2

Techniques d'exploration avancées

Durée : 12 semaines

Questionnement socratique approfondi
Techniques de clarification progressive
Gestion des résistances et blocages
Adapter votre approche selon les contextes
Sessions de groupe avec feedback

Phase 3

Application et intégration

Durée : 12 semaines

Développer votre style personnel
Pratique dans des situations réelles
Supervision individuelle mensuelle
Construction d'un cadre éthique solide
Projet final avec présentation

Fondations

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Approfondissement

→

Intégration

Questions fréquentes sur le programme

Nous avons organisé les réponses par thème pour vous aider à trouver rapidement ce que vous cherchez.

Organisation pratique

Format des sessions, horaires, modalités d'inscription et tarifs

Contenu pédagogique

Méthodes enseignées, supports fournis, évaluation des acquis

Prérequis et public

Qui peut participer, expérience nécessaire, contextes d'application

Accompagnement

Suivi individuel, ressources disponibles, communauté d'apprenants

Quel est le format des sessions d'apprentissage ?

Les sessions se déroulent en ligne via visioconférence, en groupes de 6 à 8 personnes maximum. Chaque module comprend une session collective de 3 heures, suivie de deux semaines de pratique autonome avec des exercices guidés. Vous aurez également accès à des sessions de supervision en petits groupes une fois par mois.

Quels sont les investissements requis ?

Le programme complet est proposé à 2 400 €, avec possibilité de règlement en trois fois. Ce tarif inclut toutes les sessions collectives, les supervisions individuelles mensuelles, l'accès aux ressources pédagogiques et aux enregistrements des sessions pendant un an après la formation.

Faut-il avoir une expérience en coaching ou accompagnement ?

Non, le programme est conçu pour accueillir des personnes avec des parcours variés. Certains participants sont déjà dans l'accompagnement professionnel, d'autres sont managers, formateurs ou simplement intéressés par ces approches pour leur développement personnel. Ce qui compte, c'est votre curiosité et votre engagement dans la pratique.

Comment se déroule l'évaluation des acquis ?

L'évaluation est continue et basée sur votre pratique. Vous réalisez des exercices enregistrés que vous partagez avec le groupe, vous recevez des retours constructifs lors des supervisions, et vous menez un projet d'application dans votre contexte professionnel ou personnel. Il n'y a pas d'examen final, mais une présentation de votre démarche d'intégration.

Puis-je rejoindre le programme si je travaille à temps plein ?

Oui, le rythme est pensé pour s'adapter aux emplois du temps chargés. Les sessions collectives ont lieu en soirée ou le week-end. Le travail personnel demande environ 2 à 3 heures par semaine entre les sessions. Beaucoup de participants intègrent les exercices directement dans leurs activités professionnelles quotidiennes.

Quelle différence avec une formation classique en coaching ?

Ce programme se concentre spécifiquement sur les techniques de questionnement et d'enquête, sans chercher à former des coachs certifiés. C'est plus spécialisé et accessible. Vous pouvez ensuite utiliser ces compétences dans votre contexte actuel, que ce soit en management, en formation, en thérapie ou simplement dans vos relations professionnelles.

Ce que disent les participants des sessions précédentes

Des personnes avec des parcours variés qui ont suivi le programme en 2024 et partagent leur expérience concrète.

Julien Beaumont

Manager d'équipe

J'ai découvert que poser les bonnes questions changeait complètement la dynamique avec mon équipe. Les gens trouvent leurs propres solutions maintenant, au lieu d'attendre que je leur donne des réponses.

Sophie Delvaux

Formatrice indépendante

Le programme m'a aidée à structurer quelque chose que je faisais déjà intuitivement. Maintenant j'ai des outils précis et je comprends mieux ce qui se passe quand je pose une question d'une certaine manière.

Marc Pelletier

Consultant RH

Ce qui m'a le plus marqué, c'est la pratique régulière en petits groupes. On reçoit des retours honnêtes et bienveillants. Ça crée une confiance progressive dans sa capacité à accompagner les autres.

Thomas Girard

Psychologue clinicien

J'utilisais déjà le questionnement dans ma pratique, mais ce programme m'a fait découvrir des nuances que je ne soupçonnais pas. Mes entretiens sont devenus plus fluides et mes patients trouvent souvent leurs propres réponses plus vite.